试用协议书锦集九篇
在日常生活和工作中,男女老少都可能需要用到协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编收集整理的试用协议书9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
试用协议书 篇1甲方:
乙方:
经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:
一、财务主要工作职责
(1)编制财务计划,合理有效的分配、使用资金。
(2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。
(3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。
(4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。
(5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。
(6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。
(7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。
(8)协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。
二、协议期限
协议试用期____个月( 年 月 日至 年 月 日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。
三、工资待遇
经协商,乙方工资待遇为月薪 元。
四、甲乙双方权利和义务
1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学习,要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。
2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。
3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年 15%折旧)或按零售价的 70%赔偿,并有权辞退乙方。
4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。
5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。
6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。
五、解除、变更、续签协议条款
1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。
2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。
3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。
4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。
5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。
六、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。
甲方签字(盖章):
代 表 :
乙方签字(盖章):
身份证号码:
联系电话:
签订日期: 年 月 日
试用协议书 篇2甲方:成都帝道投资管理有限公司
乙方:________________________
身份证号:______________________________________
乙方的岗位为:_______________________
我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:
1. 延长试用期
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。
2. 离职
试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
乙方:(签字)
签订日期:
试用协议书 篇3甲方(公司名称):
乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。
一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算,金额为/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。
三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察培训周按零工资计酬。
四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。
八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。
九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇, ……此处隐藏877个字……_____日止。
二、工作岗位:在_________担任_________工作。
三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________等构成。
五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
试用协议书 篇8甲方(设备提供方):大康嘉和医疗科技(北京)有限公司 乙方(设备使用方):
一、甲乙双方经友好协商,就以下医疗设备(以下简称“设备”)的投放合作事宜,达成如下协议:
投放设备:利普刀手术治疗系统
设备名称:DD-2型LeeP利普刀手术治疗系统
数 量:壹台
约定投放期限:两年
约定价值:40000元人民币
二、双方合作期为 20xx年月日至 20xx年月
三、在本协议规定的合作期内,设备所有权归甲方所有。
四、甲方提供以上医疗设备供乙方使用,在合作期内,甲方负责进行设备使用培训及保修服务。
1)乙方接受设备,并保证设备的正常使用。
2)乙方须配备专门的设备使用操作人员,并对安全性和有效性负责,甲方不对乙方经营活动中的误诊、误操作或因操作不当造成的后果负责。
3)乙方负责对设备进行妥善保管,如遗失或损坏,乙方必须按仪器约定价值进行赔偿。
五、乙方使用设备进行经营活动,并按国家物价部门制定的标准取得收入。
1)甲方负责设备的维护维修。
2)双方约定设备收益分配为:投放设备的每月营业收入除去材及设备损耗之外,甲方收取营业收入总额的60%,以现金形式支付于甲方授权代理人,乙方获取营业收入总额40%。
举例:如20xx年10月1日至10月31日乙方通过设备使用而取得的收入为5000元,配件消耗为800元,则乙方支付给甲方的设备合作费为(5000-800)×60% =2520元。
3)乙方应安排专人对设备进行管理,并对每日手术数量进行认真统计,并做到真实有效,甲方有权查阅和提出建设性意见和建议,每月最后一日甲乙双方当场对本月的手术量进行月统计并汇总。
4)甲乙双方每月最后一日进行兑帐核算确认,十日内支付约定百分比的款项于甲方,超出支付期限后,乙方应付甲方当月收取金额10%/日滞纳金,遇法定节假日延顺至正常工作日。
5)在本合作期内,乙方支付给甲方的设备收益分成不得低于壹仟元/月,不足壹仟元按壹仟元收到,且必须按时支付,如连续三个月只付给甲方壹仟元,双方合作期限延长半年,以此类推。
6)设备所使用的耗材乙方只能从甲方处购进,乙方不得私自外购配件耗材,由于乙方外购配件耗材对设备使用造成损坏的或由于乙方保管不当造成设备无法使用的(地震等非人为不可抗力面除外)或已方单方解除合同的,甲方一次性收取违约乙方设备约定金额40000元,并一次性支付于甲方,合同终止。
7)投放设备(利普刀)配件耗材价格约定如下:
①电极刀头 100元/支
②中性负极板 100元/包(5片)
③手控刀笔 100元/支
④脚踏开关 850元/只
⑤极板电缆线 130元/条
六、乙方支付甲方投放设备收益分成的时间为:每月5日前支付上月分成款项,并以现金形式支付于甲方。
七、达到合作期限后,甲方将设备无偿赠送给乙方,设备所有权归乙方。
八、在执行本协议的过程中如出现争议,双方应友好协商解决,不能解决的,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
甲方(设备提供方): 大康嘉和医疗科技(北京)有限公司
代表人签字盖章:
地 址:北京市通州区通胡大街23-5号中北商厦303B
电 话:010-57419813 52882096 传 真:010-51070322 日 期:20xx/10/10
开户行: 中国建设银行北京通州运河支行
帐 号: 11001042800053009575
乙方(设备使用方):
代表人签字盖章:
地 址:
电 话:
传 真:
日 期:
试用协议书 篇9协 议
甲方:
乙方:XX医院 科室
为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者,甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定:
一、 甲方提供给乙方某某设施(设备等) 套(台),其规格型号为: ,产品配置为: 。甲方确保其所提供的设施(设备等)及配套设施、试剂等符合国家质量标准,依法拥有医疗相关器械注册许可证,并拥有完整的知识产权。
二、 甲方负责对该设施(设备等)安装、调试及正常使用以及维修、维护,并承担相关费用。
三、 甲方负责对乙方工作人员进行操作培训,直至乙方人员完全能够使用该设施(设备等)为止。
四、 甲方以优惠价向乙方提供相关试剂或其他相关维持本设施(设备等)正常运作的相关消耗品。
五、 乙方在甲方的指导下对该设施(设备等)进行日常使用,包括提供与该设施(设备等)相匹配的场所,配备相应人员进行操作。该设施(设备等)因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果,乙方不承担责任。
六、 试用期内,乙方使用该设施(设备等)的收入,归乙方所有。双方均明确认为该收入系为维持该设施(设备等)日常运作之所需,并非乙方盈利所得。
七、 因使用该设施(设备等)所造成的医疗纠纷由甲方负责,乙方负责协调。
八、 甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责,甲方赔偿乙方的损失,并同时承担违约责任,支付给乙方违约金 万元。因本条前述原因,乙方有权随时终止本协议。
九、 本设施(设备等)试用期为xx年,自 起至 止。期满后该设施(设备等)归由乙方所有,或双方协商决定该设施(设备等)之所有权归属。
十、 因本协议而产生的纠纷,由乙方所在地法院管辖。
甲方:
乙方:XX医院 科室
年 月 日
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